Category: Persiapan Kerja
-
Tips Menonjolkan Soft Skills Dalam Surat Lamaran
Dalam menulis surat lamaran, tidak hanya kecakapan teknis dan pengalaman kerja yang dipertanyakan, tetapi juga soft skills yang dimiliki seorang kandidat. Soft skills adalah kemampuan tidak khusus, tapi sangat penting, yang dapat membantu seseorang untuk bekerja efisien dan efektif dalam berbagai situasi. Apabila Anda ingin menonjolkan soft skills Anda dalam surat lamaran, maka Anda harus…
-
Cara Menggunakan Bahasa Tubuh Yang Tepat Di Wawancara
Wawancara adalah salah satu sarana utama untuk mendapatkan informasi dan meningkatkan kesadaran tentang permasalahan yang dihadapi oleh suatu organisasi atau individu. Namun, menggunakan bahasa tubuh yang tepat dalam wawancara sangat penting agar kita dapat mendapatkan informasi yang akurat dan mendalam. Dalam tulisan ini, kita akan membahas tentang cara menggunakan bahasa tubuh yang tepat di wawancara…
-
Cara Mengatasi Pewawancara Yang Kurang Ramah
Pewawancara yang kurang ramah dapat menjadi salah satu tantangan yang dihadapi saat melamar pekerjaan. Mereka yang bekerja di bidang HRD (Human Resource Development) umumnya memantau dan mengevaluasi kandidat yang datang untuk melamar pekerjaan. Namun, ketika pewawancara berulang-ulang menunjukkan sifat kurang ramah, maka Anda harus memiliki strategi untuk mengatasi situasi tersebut. Berikut adalah beberapa cara mengatasi…
-
Menjawab Pertanyaan Tentang Kegagalan Di Masa Lalu: Tips Dan Strategi
Menjawab pertanyaan tentang kegagalan di masa lalu dapat menjadi salah satu hal yang paling sia-sia dan menyulitkan. Namun, dengan strategi dan tips yang tepat, kita dapat menjawab pertanyaan tersebut dengan lebih baik dan dengan cara yang lebih efektif. Berikut adalah beberapa tips dan strategi yang dapat membantu: Pentingnya Pengetahuan Tentang Kegagalan Sebelum menjawab pertanyaan tentang…
-
Mengirimkan Email Follow-up Setelah Wawancara: Tips Untuk Mengoptimalkan Peluang Kerja
Setelah selesai melakukan wawancara, Anda pasti ingin mengetahui apakah Anda telah mencapai tujuan Anda atau tidak. Salah satu cara untuk mengerti apakah Anda dipertimbangkan untuk posisi tersebut adalah dengan mengirimkan email follow-up. Email follow-up ini berfungsi sebagai penawaran ulang kemampuan Anda dan mengalamatkan sesuatu yang disebutkan dalam wawancara. Dalam artikel ini, kita akan membahas tips…
-
Cara Menjawab "Kenapa Anda Tertarik Dengan Perusahaan Ini?" Dengan 1500 Kata
Interview menjadi bagian penting dalam proses rekrutmen pegawai, dan salah satu pertanyaan yang paling umum ditanyakan oleh perusahaan adalah "Kenapa Anda tertarik dengan perusahaan ini?" Pertanyaan ini bukan hanya sekadar menguji keteresan seseorang, tetapi juga untuk mengetahui apakah Anda memiliki tujuan dan motivasi yang jelas dan relevan dengan perusahaan yang Anda tuju. Dalam jawaban Anda,…
-
Tips Menjawab Pertanyaan “Apa Kelemahan Terbesar Anda?”
Pertama-tama, Anda harus memahami bahwa kelemahan adalah bagian dari diri kita. Kita tidak dapat menjadi orang yang sempurna, dan setiap orang memiliki kelemahannya sendiri. Oleh karena itu, Anda tidak perlu takut untuk mengakuinya. Namun, Anda harus selektif dalam memilih kelemahan yang Anda akui. Mengaku kelemahan yang tidak relevan tidak akan membantu Anda. Kedua, Anda harus…
-
Strategi Menghadapi Proses Rekrutmen Yang Ketat: Cara Cerdas Untuk Meningkatkan Kesempatan Lolos
Proses rekrutmen yang ketat telah menjadi rutinitas yang dihadapi oleh banyak orang yang ingin bekerja di perusahaan terkenal atau instansi yang membutuhkan karyawan cerdas dan berkompeten. Proses rekrutmen yang ketat membutuhkan kesabaran, ketelitian, dan strategi yang tepat. Dalam artikel ini, kita akan membahas strategi-strategi yang dapat membantu Anda menghadapi proses rekrutmen yang ketat dan meningkatkan…
-
Tips Menyampaikan Kelebihan Diri Dengan Percaya Diri
Percaya diri adalah kunci penting untuk sukses dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam meningkatkan kesempatan karier dan mengembangkan hubungan interpersonal. Salah satu cara untuk meningkatkan percaya diri adalah dengan menyampaikan kelebihan diri dengan percaya diri. Dalam artikel ini, kita akan membahas beberapa tips untuk meningkatkanpercaya diri dan menyampaikan kelebihan diri dengan cara yang efektif. Tip…
-
Berikut Adalah Tulisan Tentang Strategi Memperbaiki CV Berdasarkan Feedback Rekruter Dengan 1500 Kata Dalam Bahasa Indonesia:
Dalam mempersepsikan suatu peluang pekerjaan, memiliki Curriculum Vitae (CV) yang baik adalah faktor kritis dalam mendapatkan perhatian rekruter. Namun, bagaimana kita dapat memperbaiki CV jika kita tidak mendapatkan keputusan yang diharapkan? Salah satu cara adalah dengan memperhatikan feedback rekruter pada saat melamar pekerjaan. Dalam berbagai kesempatan, rekruter sering memberikan komentar dan kritik pada CV yang…